人才培养六大体系

一、报名测试+综合测评

测试合格的学生，学校统一发放《入学通知书》；综合测评了解学生全方位情况，制定独有的成长计划。

二、理论基础+沙盘模拟

专业课、拓展选修课等；注重实操，沙盘模拟让学生学习不再枯燥，更加好学。

三、理论师资

理论课由教授亲自授课；实训课由老师和工程师授课。

四、平台实训+带薪实习

行业端口对口实训，实战演练；实习期间，享受带薪实习。

五、为人处世+职业规划

教孩子先做人，后做事；从一开始就制定职业规划，稳步发展。

六、日常生活+综合培养

接触优质学习资源，未来更有把握；校企合作，提升综合职业能力。